KNews.id – Jakarta, Job Fair Jakarta 2025 yang berlangsung di GOR Johar Baru, Jakarta Pusat, pada Selasa (6/5/2025), menyisakan keluhan dari sejumlah pencari kerja. Meski dihadiri ratusan pelamar dari berbagai latar belakang, batasan usia yang diterapkan oleh perusahaan-perusahaan menjadi kendala utama bagi pencari kerja berusia di atas 30 tahun.
Sejumlah pelamar kerja menyampaikan, batas usia menjadi tantangan utama dalam mendapatkan pekerjaan. Adi (50), mantan karyawan hotel dengan pengalaman kerja 26 tahun, mengaku kesulitan mendapatkan posisi karena usianya tak lagi sesuai dengan persyaratan mayoritas perusahaan.
“Kebanyakan lowongan yang ada di Job Fair ini untuk usia 24-30 tahun. Usia saya yang sudah 50 tahun, jadi enggak bisa. Batas usia jadi penghalang cari kerja bagi saya,” kata Adi kepada Kompas.com, Selasa (6/5/2025).
Adi, yang kehilangan pekerjaannya akibat pandemi, berharap masih ada peluang bagi tenaga kerja berpengalaman sepertinya. “Saya sudah muter-muter, tapi belum ketemu pekerjaan yang cocok. Semoga ada kesempatan untuk kami yang di atas 40 tahun,” ujar dia.
Romi mengeluhkan persoalan yang sama. Usianya yang sudah menginjak 37 tahun membuatnya kesulitan mendapat pekerjaan. “Bahkan ada yang maksimal 27 tahun. Banyak dari kami yang sudah berpengalaman, tapi kesulitan cari kerja karena dianggap sudah tua. Padahal, kami masih produktif dan siap kerja,” ucap dia.
Fresh graduate jadi prioritas Sementara pelamar berusia matang merasa terpinggirkan, peserta muda seperti Rizky (18) dan Rani (18), lulusan SMK, justru menjadi pusat perhatian dalam job fair Jakarta 2025 ini.
“Saya memang ingin langsung kerja, enggak kuliah dulu. Tadi saya tertarik dengan lowongan di bagian admin atau sales,” ujar Rizky. Mereka datang dengan harapan untuk langsung bekerja. “Kalau bisa sih kerja jadi sales dulu, yang penting punya pengalaman. Baru nanti pikirin kuliah sambil kerja,” tambah Rani.
Pihak perusahaan pun mengakui bahwa pelamar dari kalangan muda atau fresh graduate lebih mendominasi. “Yang datang kebanyakan memang fresh graduate, terutama lulusan SMK. Mereka antusias, banyak yang tertarik posisi legal, sales, dan IT,” kata Eltha (24), staf HRD dari Nusantara Sakti Group.
